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DOCUMENTO MAESTRO DE SOSTENIBILIDAD 2019

Con respecto al modelo de relacionamiento y siguiendo las directrices de Ecopetrol de actuar
frente a las empresas del grupo como administrador estratégico, se materializan 9 áreas
corporativas y 21 funciones en una primera fase de implementación, así:

Tributaria | Nuevos Negocios | Talento Humano | Estratégia Regulatoria

Gestión Integrada de Portafolio | Jurídica | Mercado de Capitales

Control y Reportes | Comunicaciones | Abastecimiento | Digital

Órganos Sociales | Gobierno Corporativo | Entorno | Gestión Empesarial
Recursos y Reservas | Estratégia | HSE | Operaciones Financieras

Planeación Financiera y Presupuestos

Este nuevo modelo de
relacionamiento lo hemos
desarrollado en varias Paso Entendimiento a
funciones y pasos: profundidad de
1 las áreas

Función ¿?
direccionadora Sabíasque...
Paso Diseño Para este eje durante el 2019 se
de
empezaron a realizar talleres entre
2 alto el Grupo Empresarial Ecopetrol y las
Nuevo función de nivel filiales, para presentar el modelo de
relacionamiento propuesto, el plan
modelo de control de implementación e iniciar la
relacionamiento ejecución de dicho plan, para lo
cual hemos participado
activamente.
Paso Diseño
función de
servicio 3 detallado

Paso Plan de
4 implementación.