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DOCUMENTO MAESTRO DE SOSTENIBILIDAD 2019
Consolidamos un portafolio de Portafolio de calidad de vida
beneficios extralegales para
nuestros ciudadanos, el cual es
específico según el momento de •Banco de Tiempo: 1 día de cumpleaños + 1 día de la familia
vida de cada uno de nuestros + 3 medios días de tiempo libre. *Novedad: Incluye pago
empleados. Este portafolio nos ha de recargos en personal de turno
generado un gran diferencial en el •Licencia de Antigüedad: 1 día por cada quinquenio.
mercado laboral y está integrado *Novedad: Incluye pago de recargos en personal de turno
por tres paquetes, con los •Licencia de Matrimonio
siguientes beneficios: •Licencia de Paternidad Extendida
•Licencia de Maternidad Extendida
•Servicio de Soluciones Vitales- Albenture
Portafolio Fijo y Vital •Permiso por pérdida de bebé
•Asesorías Financieras
•Medicina Prepagada •Retiro de Crecimiento Matrimonial
•Plan Odontológico •Retiro de Crecimiento Espiritual Individual
•Ahorro Contributivo al Fondo •Auxilio Educativo para funcionarios
de Empleados •Ruta de Transporte (Cartagena)
•Medicamentos •Parqueadero
•Seguro de Vida •Home Office
•Auxilio Educativo para hijos •Horario Flexible
de empleados •Auxilio deportivo o cultural para hijos de funcionarios
•Reconocimiento de •Torneo de Bolos
Incapacidades al 100%
•Programa de reconocimiento
•Vacaciones recreativas
•Día de la familia
Portafolio Flexible •Fiesta de fin de año
•Fiesta de niños
Dentro de este portafolio, se •Taller para padres
establece un cupo anual en •Taller para Adolescentes
dinero, que deberá ser •Celebración días especiales (Día del niño, día de la mujer,
distribuido por el funcionario día del hombre, día del padre, día de la madre, amor y
en una o más opciones de las amistad, Halloween, bienvenida de la navidad y brindis 24 y
descritas a continuación, 31 de diciembre).
considerando sus preferencias
y el momento de vida en el que •Celebración y premios de antigüedad (5, 10, 15 y 25 años)
se encuentre. •Cursos varios (por ejemplo, cocina, maquillaje)
•Actividades deportivas
•Programa de apoyo al retiro: Jubilo Vital.
NUEVOS •Día de Frutas: 2 veces al mes.
•Asistencia Médica Inmediata
•Vales de Alimentación
•Vales de Gasolina En el 2019 creamos
•Plan de Salud Adicional más espacios
•Aporte Extraordinario al Fondo inspiradores para •Gimnasio
de Empleados brindarle a nuestros
•Seguro Exequial ciudadanos ESENTTIA •Sala Amiga
•Seguro de Vehículos opciones para su •Sala de Belleza
•Auxilio Integral de la Familia cuidado y bienestar:
•Familia al Parque
•Salud Financiera
