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Mensaje de la Junta Directiva



 Mensaje de la


 Junta Direc va




 GRI 102-14


 El  año  2020  fue  desafiante  para  todos  nosotros,  para   Esenttia es un empleador clave, ejemplar y consciente de la
 nuestras familias, para el Grupo Ecopetrol y el mundo en   importancia  de  que  sus  colaboradores  trabajen  en
 general. Nuestros negocios se vieron impactados, en mayor o   ambientes  laborales  de  bienestar,  equidad  y
 menor medida, pero todos demostraron su resiliencia y capacidad   oportunidades  de  desarrollo.  En  ese  sentido  quiero
 de  adaptación  para  enfrentar  los  retos  derivados  de  la  pandemia  de  la   resaltar  especialmente  los  logros  que  alcanzó  en  Great
 COVID-19.                                              Place to Work, al quedar en el listado de mejores lugares
                                                        para  trabajar  en  Colombia  (puesto  13),  mejores  lugares
 Hoy nos enorgullece informar que Esenttia logró tener una rápida adaptación a   para trabajar en Colombia para las mujeres (puesto 13) y
 la nueva situación del entorno e hizo visible una vez más la solidez del negocio   mejores  lugares  para  trabajar  en  Latinoamérica  (puesto
 con los resultados excepcionales que obtuvo. Esto quedó demostrado no solo   20).
 en las cifras de producción, ventas y EBITDA, sino, y más importante aún, en los
 excelentes  resultados  en  las  áreas  de  seguridad  personal,  seguridad  de   Esenttia  ha  entendido  también  la  necesidad  de  seguir
 procesos y sus destacados aportes a la salud y  a nuestras comunidades.  innovando  y  aprendiendo  en  el  desarrollo  de  nuevos
                                                        productos,  con  un  rol  activo  en  la  búsqueda  de  la
 Sea esta la oportunidad para reconocer el compromiso irrestricto de todos sus   sostenibilidad a través de proyectos para la circularidad y
 colaboradores, felicitarlos por estos grandes logros y ratificar la aspiración de   reutilización  del  plástico,  que  incluyen  múltiples
 Esenttia de seguir trabajando por construir un negocio sostenible. En nombre   propuestas con las cuales, sin duda, continuará siendo líder
 de todos los miembros de la Junta Directiva de Esenttia, les agradecemos su   y guía en las iniciativas de la Economía Circular en el Grupo
 dedicación, pasión por la excelencia y la fortaleza como equipo para enfrentar y   Ecopetrol y el país.
 superar los retos que nos trajo el 2020.
                                                        De todos nosotros depende tener un negocio cada vez más
 Es  importante  resaltar  el  rol  clave  que  tuvo  Esenttia  en  el  desarrollo  de   seguro,  eficiente,  incluyente,  diverso,  ambientalmente
 iniciativas de colaboración y ayuda al entorno, de la mano con distintos aliados   responsable  y  sostenible  en  el  largo  plazo,  para  que
 a quienes agradecemos por hacer parte de estos proyectos, con los cuales   podamos implementar y capitalizar las iniciativas con las
 logramos  aportar  a  la  entrega  de  productos  y  materiales  necesarios  en  el   que dejaremos una huella positiva en el país y a nivel global.
 manejo de la emergencia sanitaria causada por la pandemia.
                                                        ¡Cuídense mucho, cuiden a sus familias y cuiden el planeta!
 A través de este esfuerzo se llevaron botellas de alcohol glicerinado, kits de
 ropa  médica,  válvulas  para  maquinaria  de  cuidado  hospitalario,  tapabocas,    Un afectuoso saludo,
 oxímetros y caretas a múltiples rincones del país, y comprendimos que hoy son
 más los motivos que nos unen, que los que nos separan.
                                                                                        Walter Fabián Canova
 También  se  destaca  el  apoyo  dado  a  su  talento  humano,  tanto  a  los  que   Vicepresidente Downstream
 laboraron en la planta como de manera remota, lo que permitió lograr una   Miembro Principal Junta Directiva Esenttia
 posición más que destacada en el ambiente laboral.                                          Grupo Ecopetrol




 6  DOCUMENTO maestro DE Sostenibilidad  2 0 2 0                                                                  7
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