Page 79 - Informe de Sostenibilidad 2020 a.cdr

Nuestra gente, su bienestar y desarrollo

Ges ón del talento humano Empleados por género y categoría

Empleados en la organización por categoría laboral Esenttia PP 2020
Hombres Mujeres Total
En Esenttia estamos orgullosos de nuestro talento humano y apoyamos sus Categoría 1 (Presidente y Vicepresidentes) 5 3 8
capacidades.
Categoría 2 (Gerentes, directores y jefes) 53 16 69
Categoría 3 (Coordinadores, líderes, ingenieros y auditores) 68 33 101
Sabemos que nuestros empleados son el corazón de nuestras operaciones, por
eso nos relacionamos con ellos con mucho orgullo y alegría. Nuestra propuesta Categoría 4 (Analistas, técnicos, inspectores, operadores y auxiliares) 163 74 237
de valor para nuestros empleados nos sirve como marco de referencia para Porcentaje Categoría 1 1% 1% 2%
implementar proyectos y estrategias que promuevan la igualdad, el desarrollo Porcentaje Categoría 2 13% 4% 17%
de competencias y el mejoramiento de su calidad de vida y la de sus familias, Porcentaje Categoría 3 16% 8% 24%
como uno de los aspectos clave de la organización.
Porcentaje Categoría 4 39% 18% 57%
Gracias a nuestra gente podemos reportar los logros con altos niveles de desempeño
en materia social, económica y ambiental. Estamos comprometidos con cuidar el Empleados en la organización por categoría laboral Esenttia MB 2020
bienestar y desarrollo de cada uno de nuestros empleados por lo cual Hombres Mujeres Total
fundamentamos el entorno laboral en los pilares:
Categoría 2 (Gerentes, directores y jefes) 3 4 7
Categoría 3 (Coordinadores, líderes, ingenieros y auditores) 8 4 12
Ÿ Seguridad física y legal.
Ÿ Felicidad laboral. Categoría 4 (Analistas, técnicos, inspectores, operadores y auxiliares) 15 7 22
Ÿ Crecimiento y desarrollo de nuestra gente. Porcentaje Categoría 2 7% 10% 17%
Ÿ Ambientes inspiradores. Porcentaje Categoría 3 20% 10% 30%

Porcentaje Categoría 4 37% 17% 53%
GRI 102-8; 102-7; 405-1
El 100% de nuestros empleados son de tiempo completo
Empleados por género - 2020

Esenttia PP 126 289 415 Empleados con discapacidad por género - 2020
Porcentaje (%) 30% 70% 100% El número total de empleados por
género abarca aquellos con contratos
Esenttia MB 15 26 41 a término indefinido y término fijo. Esenttia PP 4 5 9
Porcentaje (%) 37% 63% 100% Esenttia MB 0 1 1

Empleados por tipo de contrato - Esenttia PP - 2020
Nuevas contrataciones de empleados y rotación de personal por género y edad GRI401-1

Número de empleados a término indefinido 122 281 403 Esenttia PP Hombres Porcentaje (%) Mujeres Porcentaje (%) Total Porcentaje (%)
Número de empleados a término fijo 4 8 12
Número de empleados con otro tipo de (aprendices o 15 20 35 Menor a 30 años 2 15% 2 15% 4 31%
practicantes) contratos 31 a 40 años 5 38% 2 15% 7 54%
41 a 50 años 0 0% 1 8% 1 8%
Empleados por tipo de contrato - Esenttia MB - 2020 51 a 60 años 1 8% 0 0% 1 8%
Mayor a 61 años 0 0% 0 0% 0 0%
Número de empleados a término indefinido 13 25 38 Total 8 62% 5 38% 13 100%
Número de empleados a término fijo 2 1 3
Número de empleados con otro tipo de (aprendices o 2 2 4 Nota: En Esenttia MB no tuvimos contrataciones en el año 2020
practicantes) contratos

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